
La cultura organizacional debe ser una herramienta que coadyuve a realizar las estrategias de la empresa. La cultura siendo la forma que se quiere operar y puede convertirse bien diseñada en su ventaja competitiva, cuando se apuesta a sus talentos como elemento diferenciador.
CARACTERÍSTICAS DEL MÓDULO
① OBJETIVOS
- Aprender a interpretar la cultura organizacional desde la técnica grafológica
- Aprender a Gestionar una Cultura Organizacional a través del modelo conductual de los valores
- Aprender a evaluar la cultura informal en las organizaciones y convertirla en una cultura formal que genere valor
② TEMARIO
- La cultura organizacional y sus variables
- Los valores organizacionales y modelo conductual
- Evaluación de la cultura informal
③ DURACIÓN Y HORARIOS
- Versión presencial 18 horas distribuidos en 3 días de 6 horas de 08:30 a 14:30
- Versión Online 24 horas distribuidos en 12 horas por web y 12 horas de trabajo dirigidos