Aprender a gestionar un clima laboral coherente con la etapa de vida de la empresa, su cultura y el diseño organizacional.

Contar con una herramienta para que las empresas diseñen su propia forma de evaluar el clima laboral coherente con un enfoque en el negocio.

CARACTERÍSTICAS DEL MÓDULO

① OBJETIVOS

  1. Aprender a Diseñar el Clima Laboral con una Visión Estratégica que permita asegurar los resultados de la empresa
  2. Aprender una Metodología para Sondear la Satisfacción Laboral
  3. Estar en condición de diseñar y aplicar una Encuesta de Clima Organizacional

② TEMARIO

  1. Gestión del clima en relación del micro y macroclima
  2. Técnicas de medición del clima
  3. Elaborar programas del plan de acción del clima

③ DURACIÓN Y HORARIOS

  1. Versión presencial 18 horas distribuidos en 3 días de 6 horas de 08:30 a 14:30
  2. Versión Online 24 horas distribuidos en 12 horas por web y 12 horas de trabajo dirigidos