Aprender a gestionar un clima laboral coherente con la etapa de vida de la empresa, su cultura y el diseño organizacional.
Contar con una herramienta para que las empresas diseñen su propia forma de evaluar el clima laboral coherente con un enfoque en el negocio.
CARACTERÍSTICAS DEL MÓDULO
① OBJETIVOS
- Aprender a Diseñar el Clima Laboral con una Visión Estratégica que permita asegurar los resultados de la empresa
- Aprender una Metodología para Sondear la Satisfacción Laboral
- Estar en condición de diseñar y aplicar una Encuesta de Clima Organizacional
② TEMARIO
- Gestión del clima en relación del micro y macroclima
- Técnicas de medición del clima
- Elaborar programas del plan de acción del clima
③ DURACIÓN Y HORARIOS
- Versión presencial 18 horas distribuidos en 3 días de 6 horas de 08:30 a 14:30
- Versión Online 24 horas distribuidos en 12 horas por web y 12 horas de trabajo dirigidos