Permite alinear conocimientos administrativos gestiónales partiendo de la construcción de la misión operativa de la organización y del área hasta aprender a desarrollar políticas operativas, determinar los procesos productivos y los procedimientos que intervienen.

Contar con una gestión administrativa, facilita el empoderamiento, involucra al personal con la toma de decisiones y establece responsabilidades en común.

CARACTERÍSTICAS DEL TALLER

① OBJETIVOS

    1. Estar en capacidad de utilizar la herramienta de Misión Operacional, como base para implementar el Plan Gestional estratégico del área.
    2. Aprender a desarrollar políticas generales y operativas, que generen los lineamientos estratégicos.
    3. Ofrecer a los líderes áreas de responsabilidad y tareas prioritarias en la dirección del personal a su cargo que afecta su desempeño del área y su gestión

② TEMARIO

    1. El proceso de planificación estratégica.
    2. La misión operacional como plataforma estratégica.
    3. Políticas generales y operativas.
    4. Cuatro Dimensiones de la Gestión del personal: Cultura, Clima, Enfoque en el Negocio y Capital Humano

③ DURACIÓN Y HORARIOS

    1. Versión presencial una jornada de un día de 8 horas reloj 08:30 a 16:30
    2. Versión Online 12 horas 6 horas web en dos sesiones de 3 horas. Y 6 horas de trabajo individual guiado