Esta dimensión está destinada a desarrollar competencias en los líderes o futuros líderes de la empresa producto de un plan de high potential
Tenemos la orientación a desarrollar competencial para que las personas que ejerzan el liderazgo sea capaz de ubicar la mejor manera de ejercerlo relacionado con el nivel de madurez del equipo a su cargo.
Está dimensión de Liderazgo está compuesta por 4 talleres y dos Programas: 12 Competencias de un Líder Eficaz y Train The Trainer
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