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Nosotros

Misión, valores, dirección y trayectoria

Misión y valores

Servicios psicológicos organizacionales orientados al desarrollo de talentos competitivos.

Misión

Buscamos asesorarlos para desarrollar talentos equilibrados y competitivos. Tenemos una orientación psicológica en todo nuestro accionar y brindamos coach a la alta dirección para que se entrene en mejorar la rentabilidad de su empresa a través de la evolución y competencia de sus equipos.

Confiamos que los equipos pueden volverse en la ventaja competitiva de las organizaciones, cuando desarrolla una cultura fuerte, honesta y responsable.

Creemos que la evolución del personal en las organizaciones radica cuando el trabajo se convierte en una vocación y el quehacer en un medio para crecer como persona. El encuentro de sus capacidades y la ubicación de sus virtudes le asegurarán un buen destino, donde las empresas serán el medio de empleabilidad.

Valoramos las diferencias, pero enfocadas a fines comunes, a una apuesta leal y sincera, donde las diferencias se conviertan en complementos. Necesitaremos desarrollar el compromiso para obtener lo mejor de todos y compartir no solo la meta sino la confianza en la gestión y en sus líderes que la dirigen.

Nuestros valores

Equilibrio

Ayuda a que las personas encuentren su sintonía, se reivindiquen con su historia y aprendan a descubrir sus talentos.

Armonía

Aprende a vivir en relación con el contexto, respeta la individualidad, aprende a que no hay una sola realidad; despide a tiempo y deja que las cosas fluyan, no te dejes enajenar.

Dominio

No te preocupes por lo que no puedes hacer ahora y haz todo lo que sí se puede hacer. Busca trabajar con personas que te permitan sacar lo mejor de vos, y evita ser parte de relaciones y equipos improductivos o que se centren en tus errores.

Valores
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Gestión de personas
Personas

Dirección comercial

Enrique Ferreyra Arce

Director Comercial y de Gestión Humana

Psicólogo Organizacional con Maestría en Gestión de Recursos Humanos con enfoque en Competencia y orientado al Desarrollo del Negocio. Experiencia en Embol, Entel, Total, YPFB, Sofia, Bedoya, Viva, Indatta, Astrix/Kimberly y UNIFRANZ.

Enrique Ferreyra Arce
Enrique Ferreyra Arce
  • Teléfono / WhatsApp: +591 76347751
  • Correo: eferreyra@consulters-home.com

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Cómo acompañamos

Asesoramiento

Buscamos asesorarlos para desarrollar talentos equilibrados y competitivos.

Rentabilidad

Entrenamos a la alta dirección para mejorar la rentabilidad a través de la evolución de sus equipos.

Ventaja competitiva

Los equipos se vuelven ventaja competitiva con una cultura fuerte, honesta y responsable.


Trayectoria

Proyectos y organizaciones donde Enrique Ferreyra Arce ha aportado en gestión humana.

  • Estructurar el Área de Gestión Humana en Embol, siendo el primer Gerente Nacional de Recursos Humanos en Bolivia.
  • Acompañar a la formación de Móvil de Entel, aterrizando los lineamientos estratégicos de Telecom Italia.
  • Acompañar el proceso de adaptación con la Fusión de Total-Fina-Elf en Bolivia.
  • Dar soporte en el Plan Estratégico de Recursos Humanos en YPFB Corporación.
  • Acompañar el Programa de Desarrollo de Liderazgo de mandos medios en Sofia Ltda.
  • Apoyar el desarrollo de la Cultura Organizacional a nivel nacional de UNIFRANZ.

Áreas de intervención

Coaching

Apoyo individual y de equipo para mejorar el desempeño.

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Apoyo individual y de equipo para mejorar el desempeño.

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Evaluación y selección

Identifica y ubica talentos por competencias.

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Identifica y ubica talentos por competencias.

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Cultura organizacional

Diagnóstico de tendencias de comportamiento y valores.

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Diagnóstico de tendencias de comportamiento y valores.

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Entrenamiento

Talleres para mejorar habilidades y compromiso.

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Talleres para mejorar habilidades y compromiso.

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Clima emocional

Evalúa y mejora el ambiente emocional laboral.

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Evalúa y mejora el ambiente emocional laboral.

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Rendimiento

Evalúa y mejora el desempeño de los colaboradores.

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Desarrollo organizacional

Asesoramiento en estructuración y evolución.

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Asesoramiento empresarial

Acompañamiento a la alta dirección.

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