Gerencia Comercial

GERENTE COMERCIAL

Nuestro Cliente es una empresa joven en pleno proceso de expansión, la misma que se caracteriza por la calidad de sus productos y su servicio personalizado en los canales de ventas, con presencia en el eje troncal.

La nueva realidad nos demanda contar con otro tipo de Gerentes Comerciales, que adicional a saber motivar al equipo y hacer un seguimiento de cada persona de la fuerza de ventas en un programa sostenible de desarrollo, cuente con herramientas de toma de decisión como CRM a nivel gestional, que pueda comprender en el embudo del modelo de negocio en que etapa se encuentra cada uno de sus vendedores y predecir o corregir la actuación para asegurar el cumpliento de objetivos. Por tanto necesitaremos contar con un gerente comercial con los siguientes requisitos:

Requisitos:

  1. Nuestro candidato debe a la fecha residir en la ciudad de Santa Cruz obligatorio.
  2. Que tenga experiencia en ventas masivas con plataformas y prácticas que aseguren que la fuerza de ventas cumple con los procesos estándares que aseguren los objetivos.
  3. Con capacidad para acompañar a los supervisores y ejecutivos de ventas a nivel de coach and feed back.
  4. Que sea capaz de generar estrategias de abordaje Push en enfoque B2B y B2C
  5. Generar el plan de ventas con metas por canales directas e indirectas.
  6. Aplicar el enfoque de embudo de ventas
  7. Uso inteligente de herramientas de sistemas de seguimiento a tareas, CRM, y de administración de tiempos.
  8. Ser una persona planificada, con agendas de trabajo, con reúnes efectivas que cumpla sus compromisos y que los registre en tiempo.
  9. Debe saber prospectar y usar el proceso de ventas como herramienta gestional, comprendiendo en cada paso el aporte en la probabilidad de cerrar la venta.
  10. Tener experiencia en elaborar y desarrollar campañas de ventas y promociones.
  11. Tener capacidad para prospectar o hacer planes de desarrollo de nuevos mercados.
  12. Tener experiencia en elaborar presupuesto de ventas, que sean justificables, sostenibles y respaldados.
  13. Contar con prácticas de gestión de la competencias y benchmarking.

OFRECEMOS:

  1. Ser parte del equipo gerencial de un equipo competitivo y comprometido
  2. Contar con un sueldo fijo más variables en base a resultados.
  3. Contar con premios de productividad.

Base de la postulación

Hasta el lunes 28 de marzo, a la dirección de correo dvalverde@consulters-home.com REF: GERENTE COMERCIAL. Enviar su hoja de vida con una carta de presentación indicando por qué considera que está en condición de asumir el reto y cuáles son sus motivaciones para el cargo, indicando su pretensión salarial y foto actualizada. Contacto: Lic. Daniel valverde. Celular 78167085

¡Contáctanos!