ANALISTA DE CULTURA ORGANIZACIONAL

Nuestro cliente es una empresa del rubro gráfico, que se caracteriza por la calidad de sus productos, y es reconocida por sus valores y su formación constante al personal.

En esta ocasión, nos ha solicitado a un profesional junior que formará parte del equipo de desarrollo de la cultura de la empresa; el perfil demandará a un profesional con conocimientos en moldeamiento de conducta, expertise que encontramos usualmente en las carreras de psicología, ciencias de la comunicación, ingeniería industrial o administración de empresas. Que tengan experiencia en desarrollar programa de capacitación o de desarrollo de valores.

Requisitos

  1. Nuestro candidato debe a la fecha residir en la ciudad de Santa Cruz obligatorio.
  2. Licenciatura.
  3. Con competencias en el área de capacitación: capacidad de convocatoria, desarrollo de programas de capacitación, coordinar la logística, generar indicadores de evaluación del aprendizaje y del impacto.
  4. Se valorará competencias como expositor: facilidad de palabra, tono de vos, claridad, saber explicar y resumir contenidos.
  5. Que cuente con herramientas didácticas para exponer, como power-point y programas de ilustración.
  6. Con competencias blandas como empatía, trato al personal, enfoque en el servicio y responsabilidad social.
  7. Se valorará experiencia en cargos similares relacionados con el desarrollo de la cultura organizacional.

 OFRECEMOS

  1. Formar parte de un equipo de trabajo de primer nivel.
  2. Contar con un plan de desarrollo organizacional. Capacitación a medida.

Base de la postulación

Hasta el jueves 18 de enero, a la dirección de correo wmenacho@consulters-home.com REF: ANALISTA DE CULTURA ORGANIZACIONAL. Enviar su hoja de vida con una carta de presentación y adjuntar fotocopia de su carnet de identidad, su pretensiones salariales y foto actualizada

Contacto: Will menacho Morales. WhatsApp 78045595

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